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关于做好我院离退休干部职工思想工作的思考
来源:广西地质勘查院 | 时间:2012-01-06 11:03:59 【 打印此页 】 【 关闭
 
 

我院现有离退休干部职工(含内退)219人,其中60岁以上老年人96人,离退休人员比在职人员多52.08%,做好这些人员的思想工作,对我院今后稳定和谐发展具有十分重要的意义。为此,笔者认为,今后应从五个方面加强我院离退休干部职工思想工作,为我院科学发展,和谐发展和跨越式发展营造良好的内部环境。

    当前,我院离退休干部职工从现状看,呈现了“五多五少一难”的现象,即在离退休人员中一般普通职工所占比例多,领导干部或科技人员所占比例少,“30后以至“50后出生的人员所占比例多,文化程度低的人员占比例多,文化程度高的人所占比例少,家庭子女多的人员占比例多,家庭子女少的人员所占比例少,早年退休的职工多,退休工资比近两年退休人员少,身体健康状况十分好的人员所占比例少,部分离退休职工的子女就业难。

    针对以上离退休职工队伍结构的实际情况,我院在做好职工思想政治工作时,应该注意如下有关事项:

第一,明确做好离退休职工的思想政治工作的重要性和必要性。做好我院离退休干部职工的思想政治工作,有利于更好的稳定职工队伍的思想,更有利于促进我院工作、生产经营持续、稳定、健康的发展和创建和谐广西院。因此,院党委要高度重视,把离退休思想工作列入党委的议事日程,纳入工作计划,在全院形成院党委、领导院行政、大力支持,工会、离退办具体负责,各单位协调配合,共同做好离退休职工思想工作的新格局。

    第二,积极主动发挥离退休职工在地勘经济,生产经营等各项管理中的余热作用。及时向离退休职工通报我院生产经营情况,虚心的听取他们对我院的改革发展提出的合理化建议和意见,积极主动地让他们在改革、生产经营活动中“参政、议政、监政”,当家作主人,充分发挥余热作用。有条件的,聘请他们当中有能力的同志回院当顾问,协助地质、工勘、复合肥厂等经营部门的工作。

    第三,加强对离退休支部党员的管理与帮助,充分发挥其表率作用。我院离退休职工中的党员普遍有以下突出特点,(一)他们的党龄相对比较长(有的1956年入党),接受党组织的培养教育多,(二)始终都做到牢记全心全意为人民服务的宗旨,对党忠诚,思想觉悟相对较高;(三)年龄相对较大,多数同志只有高小和初中文化程度;(四)少数党员身体长期有病行动不便,生活困难或是随自己的亲人远他乡。针对这一特点和实际情况,院工会、离退办要积极主动协助党组织加强对这部分党员的管理,为他们做好保障工作。

    第四,关心离退休职工的生活,应该积极主动的做到“遇事必访”。年龄大的同志多数身体情况不太好,少数同志因长期有病行动不便,甚至个别同志已经成为鳏寡之家,生活相对困难,对这些少数或是极个别同志要特殊情况特殊对待、特殊处理,要主动为他们建立生活困难档案,生活上 单位行政和工会要给予他们更多的关爱和特别的帮助,对其他普通离退休职工每逢春节、重阳节等重大的节日活动,要定期慰问,问寒问暖,遇到他们生病住院或是家中出现“生、老、病、死”等红白喜事要随时进行登门拜访,对于那些子女就业难的离退休职工,或因年迈有病,子女在外地工作不能照顾老人,要通过发展我院企业生产等各种不同渠道广开就业门路,尽最大的可能,想方设法帮助他们解决子女就业难或调外地工作子女回我院工作等后顾之忧的问题.

第五,组织开展形式多样。内容丰富多彩。积极健康向上的文体娱乐活动,促进他们的身心健康。在我院生产经营不断发展的基础上,不断完善现有文化娱乐基础设施建设,根据院离退休职工需要因地制宜的组织他们开展他们力所能及、群众又喜闻乐见的文体娱乐活动或者适当的开展有奖文体娱乐比赛活动,此外,还可以根据老年人的具体情况,定期分期分批的组织职工进行身体健康检查,关心他们的身体健康。

    综上所述,做好我院离退休职工的思想政治工作应该要掌握好分寸,同时还必须充分认识到,要根据我院离退休职工的实际情况和我院自身发展的实际情况出发,把认真做好过细的思想政治工作融入到离退休职工的学习、日常生活和文化娱乐等方方面面之中。(院工会 张延胜)
 
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