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“规划”是导向,“报告”是路程,“办法”是交规
来源:广西地质勘查院 | 时间:2012-02-22 17:11:41 【 打印此页 】 【 关闭
 
 
“规划”是导向,“报告”是路程,“办法”是交规
                                   ——远东公司集中学习讨论《规划》、《报告》及《办法》后记
      自2月9日院下达通知要求院属各单位各部门结合工作实际开展组织员工学习讨论《院“十二五”发展规划》、《2011年院行政工作报告》及《院全员业绩考核实施办法》以来,远东公司面对时下正值生产旺季的情况,克服人员不整、员工难以集中等不利因素,因地制宜地以生产班组、职能部门等为单位组织员工集中学习讨论《规划》、《报告》和《办法》,收到了预期的效果。通过学习讨论,员工的主人翁意识得到了增强,劳动积极性、纪律性得到了提高,公司呈现出一种真抓实干、埋头苦干、你追我赶、争创一流的良好局面。
     镜头一:仓管员出货入料大繁忙——天刚亮,夜已黑,不分中午和“双休”,雨天打着伞,阳天戴着帽,一丝不苟清点核算。有一天,恰逢是星期天,傍晚时分,天突然转冷起风要下雨,按常规做法,我到厂区例行检查安全情况,当我走进厂区逐个检查仓库和车间时,我被眼前的情景感动了:BB肥生产线的仓管员黎逸仙、杨荣松,化勘生产线的仓管员杨红、马品清,远东生产线的仓管员黎逸芳、王和英,她们正在忙碌地清点原料入库、产品出库,几乎忘记了一天的工作苦累。事后,我到她们办公室口头表扬了她们,她们这样说,《院“十二五”发展规划》就像一盏明灯,指引着我们前进,让我们看到了“盼头”,结合自己本职工作,比对《报告》和《办法》的目标要求,自己差远了。
     镜头二:员工舍小家顾大家——2月12日是南宁市各中小学生回校上课的日子,供销部的陈波恩、王洪、陆卫东、覃炳玉,生产部的张树、许善诚、杨红、黎逸芳、王和英,质检部的高小玲、李丽梅、潘海芳,财务部的李雪柳以及家在外地的彭总、杨永伟、肖长保等同志,他们的孩子都要离家到外地去上学,这么多的领导职工这时正在公司忙碌,根本抽不出时间亲自送自己的小孩上学,我见所有这些人都忙于工作的样子,便关心地问了身边几个人:“你们今天谁送小孩去上学?”他们笑着说:“交给孩子他爹(妈)、孩子的爷爷奶奶了。”
     镜头三:外聘员工受感染——受聘于公司的生产工人蒙亚威、黄远龙、吴成、朱沛林、陆斌、蒋道阳等退休工人、职工子弟以及装卸工人刘保华、李义昌等,正月初八开机生产后,尽管新春气氛还浓,面对寒风冻雨的气候,他们仍然按时上班、坚守岗位,并且比以前工作更加积极了。他们私下议论道:远东公司从今年开始进行全员业绩考核,考核不合格者就要下岗,何况我们这些外聘进来的务工人员,要想继续留在岗位上为公司工作,那就要跟上公司的管理与要求,否则就掉队了。
     有道是:没有规矩不成方圆。《院“十二五”发展规划》就像是导向,每一年的《院行政工作报告》就像是路程,《院全员业绩考核实施办法》就像是交规,指引和推动着我们胜利前进。(远东 韦文兵)
 
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