迷人的保姆5线观高清

设为首页  |  加入收藏      
  今天是:        
 
 
 
企业精神
作品园地
党群之窗
视频欣赏
 
 
职工是企业最宝贵的财富
来源:广西地质勘查院 | 时间:2012-03-16 17:02:05 【 打印此页 】 【 关闭
 
 

  “企业是由人构成的,不让职工做企业的主人,企业谈何发展,谈何发展的意义?因此,一定要改变‘雇佣’的观念,把职工看成是企业最宝贵的财富,最基本的依靠力量。院工程勘察院院长蒋吉才如是说。

我院工程勘察院这几年来之所以由一个过去设备老化,基础薄弱,资金不足,默默无闻的乙级勘查资质单位,快速发展成为今天拥有甲级工程勘察施工资质、涌立潮头、跻身于中化地质矿山总局同行和广西工勘同行的佼佼者,笔者认为,除了他们敢于大胆改革、勇于创新之外,“职工是企业最宝贵的财富”的管理理念至关重要。在工勘院,职工是企业的主人,该院凡涉及改革、发展及职工福利等问题的出台,都要召开职工大会或座谈会集体讨论、倾听职工的心声,只有形成共识后才付之贯彻实施,职工得到应有的尊重,职工利益得到保障,职工们同志们感到在工勘院工作有希望、有前途、有奔头,就会与企业同舟共济,就会与企业目标方向一致。而在那些不尊重职工的企业,职工不迟到是怕罚钱,领导在时就大干,不在时就偷闲,有奖金大干,没有奖金就少干,稍有诱惑就会跳槽,这样的企业,职工怎么能与企业共渡难关?

要想经营一个企业,不外乎办好两件事,一件是管好财物,另一件是管好人,而这两件事工勘院都做到了,其中管好人的学问很大。绝大多数职工对企业的要求很现实,一是按劳取酬,二是受到企业的关心和尊重,如果企业领导能够想他们所想,及他们所急,用真诚的心来待他们,使他们能够充满激情,全心全意地为企业工作,他们所创造出来的价值将是很大的。

事实上,国内外企业视“职工是企业最宝贵的财富”凝聚人心获得成功的例子不胜枚举。我国海尔集团,在企业设立了“海尔奖”、“海尔希望奖”、“合理化建议奖”,根据员工对企业创造的经济效益和社会效益授奖,既有物质奖励,又有精神奖励,并以员工名字命名其发明的技术创造。员工切实感到企业对他们的尊重,激励了员工的积极性和创造性,员工的个人价值在企业得到实观,成为推动企业发展源源不断的动力。在2009年国际金融危机全面到来之际,我国不少企业为了自身生存和发展,作出了在危机中工厂不停工、工人工资不减、人员不裁的承诺,令工人们非常感激、更加努力工作,可见,企业凝聚了人心,不仅可以使日常工作更为顺畅,在危机到来时,企业和员工也能共同抵御风险。

企业要在市场竞争中求生存,谋发展,不断创新,降低成本固然重要,但笔者认为,尊重职工,凝聚人心,让全体职工与企业同舟共济,共度难关更为重要,我院工勘院的做法,就是一个成功的例子。(院工会:张延胜)

                                     

 
Copyright 2009 aircomph.com All Right Reserved 版权所有 迷人的保姆5线观高清-熊猫影视tv
单位地址:广西南宁市西乡塘区秀厢大道东段36号紫金阁二楼 联系电话:0771-2232868 传真电话:0771-2232916 邮政编号:530001
E-mail:guangxi@china-gmgb.com 总访问量: 人次